Filtrare dupa

Categorii

Categorii

Disponibilitate

Disponibilitate

Artist

Artist

Tehnica

Tehnica

Suport

Suport

Dimensiune

Dimensiune

Autor

Autor

Tip coperta

Tip coperta

Anul aparitiei

Anul aparitiei

Editura

Editura

Pret

Pret

.

Active filters

  • Autor: Dale Carnegie
  • Autor: Patrick Lencioni
Detalii
Detalii
Detalii
Detalii
39,00 RON
Detalii
Detalii

Cunoscut drept unul dintre cei mai renumiti autori de literatura motivationala, el insusi cautind in permanenta sa-si imbunatateasca viaþa si sa impartaseasca si altora „secretele succesului“, Dale Carnegie va conduce pe drumul reusitei prin sfaturi de bun simt si prin exemple graitoare. „Orice ar fi, fiti voi insiva!“ este primul si cel mai important dintre sfaturi, caci de cele mai multe ori incercam sa copiem modele de reusita care nu ni se potrivesc, fara a face efortul de a ne cunoaste si de a scoate la suprafata tot ce e mai bun in noi.

Detalii

“Cu toate ca e dificil de cuantificat, lipsa de satisfactie a angajatilor influenteaza in mod direct productivitatea, cifra de afaceri si moralul, care in cele din urma lovesc in bugetul companiei […] Managerii pot – si chiar ar trebui – sa-si considere munca asemenea unei misiuniin slujba altora, […] ajutandu-i pe oameni sa se simta impliniti in munca lor si sa aiba succes indiferent de ceea ce fac.”

Detalii

Aceasta carte contine invataturile lui Dale Carnegie despre cum sa castigi si sa-ti pastrezi mai multi prieteni, sa avansezi in cariera si sa duci o viata mai buna. 

Crede ca vei avea succes si vei avea. Dale Carnegie

Detalii

Patrick Lencioni foloseste o modalitate simpla si convingatoare pentru a descrie cateva tipare de comportament ce le pun probleme conducatorilor de organizatii mai mici sau mai mari, din diferite domenii de activitate, aratandu-le care sunt principalele cauze ale esecului si oferindu-le un model de autoevaluare ce ii va ajuta sa devina lideri si manageri mai buni.

Detalii
39,00 RON

Un avantaj simplu, gratuit si la indemana oricui.

Exista un avantaj competitiv mult mai puternic decat oricare altul. Este aceasta strategie superioara? Inovarea mai rapida? Planurile de afaceri complexe?

Nu. Patrick Lencioni afirma ca diferenta dintre companiile de succes si cele mediocre are prea putin de-a face cu ceea ce stiu acestea si cu cat de inteligente sunt si mai mult cu cat sunt companiile de sanatoase. Nu exista, sustine el, o cale mai buna de a ajuta o companie sa progreseze si sa se dezvolte sanatos decat eliminand cauzele care stau la baza intrigilor de culise, a confuziei, a fluctuatiei de personal si, in general, a tuturor disfunctiilor.

Detalii

Atunci cand lucrurile merg prost pentru o organizatie, cel care ar trebui sa-si asume in primul rand vina este CEO-ul. Dar cati dintre lideri au curajul de a face acest lucru, analizandu-si comportamentul managerial pentru a descoperi si inlatura disfunctiile?

Patrick Lencioni foloseste o modalitate simpla si convingatoare pentru a descrie cateva tipare de comportament ce le pun probleme conducatorilor de organizatii mai mici sau mai mari, din diferite domenii de activitate, aratandu-le care sunt principalele cauze ale esecului si oferindu-le un model de autoevaluare ce ii va ajuta sa devina lideri si manageri mai buni.

Detalii